Die Code of Conduct / Führungsgrundsätze / Leitlinien - Entwicklung sollte Richtlinien und Regelungen ins Unternehmen tragen, denen sich alle verpflichtet fühlen können.

Um dieses Ziel zu erreichen, sollte der Prozess der Erarbeitung eines Code of Conduct alle Ebenen angemessen einbeziehen. Bei einem Code of Conduct handelt es sich um eine Sammlung von verschiedenen Richtlinien und Regelungen, die das Unternehmen freiwillig für sich und die Mitarbeiter festlegt.

Der Code of Conduct dient als Orientierung für das Verhalten und die Handlungen der Mitarbeiter. Die betrachteten Themenbereiche decken dabei ein sehr breites Spektrum von beispielswieder Arbeitszeitregelungen bis hin zu Umgang mit Kunden oder dem Bereich Nachhaltigkeit.

Auch die Tiefe, in der das Unternehmen die einzelnen Aspekte behandelt, kann bei verschiedenen Unternehmen variieren. Ein Code of Conduct wird oftmals bei CSR- und PE-Strategien entwickelt und herangezogen.